La asignatura de Administración de Capital Humano II está centrada en aportar a los alumnos y alumnas a una visión general de la administración de capital humano, específicamente  en capacitación y desarrollo de Recursos Humanos, evaluación del desempeño, sistemas de compensación, higiene y seguridad en el trabajo, relaciones laborales y negociación colectiva, y finalmente auditoría de administración de recursos humanos, a través de actividades bien planificadas que promueven la práctica de los contenidos en situaciones reales e inmediatas y que al mismo tiempo afiancen los conocimientos que se ven tanto en el aula como con el uso de la plataforma virtual de aprendizaje.