La finalidad que persigue la asignatura de “Administración de Personal” es proporcionar un conocimiento más amplio y relevante en el campo de la administración, no solo escolar, sino también empresarial, dado que el trabajo del pedagogo no solo se enfoca en una institución educativa, sino que puede desempeñarse en cualquier empresa que cuente con un departamento de recursos humanos, con respecto a la capacitación laboral o reclutamiento, entre otros factores que se requieran.